Bertrand Redonnet 
«Voilà, me dit-on, la communication interne, c’est abolir les différences, créer la transparence et prévenir ainsi les risques de conflits. C’est aussi faire en sorte que chacun des mille cinq cents agents de notre Collectivité – avec un C majuscule obligatoire – comprenne à quelle grande œuvre il participe et en soit d’autant plus fier et motivé ».
Une métaphore
